搏客 BoPodcast

主持人：你觉得做空姐最开心的地方就是去旅游。那你觉得最有挑战的地方在什么地方？

Selina：最有挑战的？我觉的是一开始的工作我觉的是比较底层的，上面的人让做什么就做什么。等到后来的阶段，当自己做cruise leader的时候，我觉的，我才发现做leader其实不是那么容易的一件事情，因为你必须要全方位的去了解到你的飞机上的乘客的数目，然后你服务的主营有多少，然后你要根据这些因素还有其他的因素去考虑你要怎么样去服务乘客。最有效的方式去做一个更有效的服务。然后做一个让乘客可以satisfy，我觉得那时候有时反应是蛮快的。有些乘客遇到一些问题的时候，实时的临时反应也要蛮快的。

主持人：那从一个最底层的空服到一个cruise leader，是要经过一个什么样的选拔？

Selina：选拔是没有，基本上最主要就是看点子，那我那一年可能比较lucky一点，就是我不知道什么样的原因，因为我们那一届都升的还是蛮快的。所以那时候两年左右，我们那一级都升为cruise leader，基本上是根据你的经验，还有是你过去所有的工作经验是不是有很好的记录，因为一般有时候你背景会打考核，然后根据每次你背景的考核去做这些评量，还有可能的反应，我想公司可能也是有考虑进去。

主持人：那在台湾做空服的话，年龄限制，最高年龄是多大啊，就是你到什么年龄的时候必须要退役了。

Selina：一旦你进去之后，他们并没有说到某一个年纪就。自己进去之后，必须要签约，那约满之后，每年就是一年一年的去续约，所以你如果续约，就继续飞这样子。

主持人：那一般这些女孩子不在当空服了，她们一般接下来会做些什么样的工作？

Selina：这是蛮好的问题，基本上either 很多人会考虑到很多人转地勤。可是因为空服员，地勤人员也蛮多的，就是到达饱和程度的时候，大家还是考虑会转其它的行业。那我有些同事，她们做的也蛮不错的。就是有些人就去考台湾的一些公司，然后就在那边呆的蛮不错的。

主持人：对于你来说。就是空服这个经历就是说你人生旅途里面让你放松，让你真正去实现你梦想的一个经历。那会不会对其他人来说，这个经历对她们今后的职业会有帮助的呢？比如说，在美国，刚毕业的学生会很想去做投资银行或者很想去做管理咨询。因为这个职业对于以后他们不管想做什么，都相当于在他们的个人履历上盖了一个章吧。所以如果你在台湾是一个空服小姐。之后你要去找其它工作，会不会会有好处。

Selina：我觉的是不论什么样的工作，你从中都可以得到不同的工作经验，所以我觉的只要你认真去做，你还是都还是有所的，可以贡献到你下一个工作。

主持人：那你觉得从空服到精算师，有什么样的经验是可以转移的么？

Selina：这是一个很好的问题，其实也包含蛮多的，像时间上管理，因为在空服员的工作，其实公司也帮我们训练成工作，在工作时间上工作要非常有效率，所以这一点，我觉得学到的就是如何去manage你的时间，第二个我学到的是人员上的管理，就是如何去看每一个人的ability，去着重在他的能力，然后去做有效的的安排。

主持人：对，这就说到了一个领导能力和人际交往能力。我想大家对精算这个行业也会很感兴趣。能请你简单介绍下么？

Selina：基本上呢,每一个公司应该有他们自己基本的模型来做估价的一个模式。那我们公司也有自己的一个模式，当我进去的时候，其实我的老板他很细心的从最基本的分析的过程到一步一步的带我了解。然后那我自己去做这个模型，自己再去做一些更改，创新。其实这个模型基本的架构都还是要有基本的一些知识。对情况会比较了解，所以在这个情况之下，公司会要求所有精算人员一定要通过精算考试。因为在准备考试的过程当中，其实也是得积累一些工作上必备的知识条件。让我们更了解工作上的流程。

主持人：那什么样的公司有精算师这个职务。精算师在这个公司里面具体负责什么样的事务呢？

Selina：一般保险公司里面应该都有精算师的角色，那精算师又分寿险精算师跟财险精算师，那我现在做的是财险精算师，所以对财险来讲是我们着重在汽车保险跟房屋保险，利用公司建立出来的一个模式去计算保费。

主持人：计算保费的方式是不是就是估计一下担保的风险，然后担保物品它的价值，这样做一些计算，然后最后计算出一个保费呢？

Selina：其实要考虑的因素蛮多的，因为基本上是由过去损失的经验让我们得到一个基本的架构，知道未来可能会产生的成本，利用过去的这些经验去预估目前的客户，目前的保单未来可能会产生的损失，所以我们是用基本上一个模型来处理这个过程，每段时间也要去追踪，我们所预估的实际的有多少落差，然后再去调整。

主持人：那要去成为一个精算师的话，需要什么样的一些资质或者一些教育背景。

Selina：基本上我觉的只要对数学有兴趣，然后做事情很细心，我觉的这是基本的要求条件。

主持人：那你需要大学一定要学个精算专业或者是说在研究生的时候一定要学个精算专业么？

Selina：以我个人的经验我是觉得饿没有那个必要。因为其实进去公司之后，公司有一系列的培训过程。这些过程我觉的就足够培养一个很好的优秀的精算人员。

主持人：Selina，我觉得你是一个非常有梦想，有勇气，并且也很有计划的人，最后你还有什么想跟我们分享的东西么？

Selina：真实的面对自己想要的东西，然后努力的去追求自己的梦想。

欢迎收听本期博客，我是主持人Ivy。大家知道，不同的人有不同筹划人生的方式。有些人深谋远虑，有些人率性而为。但不管你采用什么样的方式，真实的面对你想要的，勇敢积极的筹划人生，你的人生才能过得丰富多彩，而且无怨无悔。今天，我们就为你请来了这样一位嘉宾。她来自台湾，而且有着很有意思的职业生涯，让她来讲述她的职业规划。

音频采访请见：http://www.bopodcast.com/?p=326

主持人：Selina，你好，能简单介绍下你的职业经历么？

Selina：您好，我在台湾念大学时候，本科系是念保险系，毕业之后，进去一家保险公司去做精算的工作。做了大约半年多的时间。转行成为一个空服员。飞行了2年到3年的时间。然后来到boston，念精算研究所的学位。现在在boston一家保险公司做精算。

主持人：那么听到这里，大家一定会很好奇。从精算师到空姐再到精算师，这是个很大的职业跨度。

Selina：当初在保险的时候，毕业的时候either走研究所或者是继续上学，不然就是出去工作就业。那那时候我是想要先接触社会，就先接触社会工作经验。所以那时候我想说就是第一步先出去工作，可是工作的时候，我觉得并没有学到我想要学到的很多东西。因为基本上我进去的时候，我算是在精算部门，很basic的一个level，然后其它同事大多数都是已经考过很多考试，然后是国外留学回来的硕士，博士。所以我觉得我的角色是一个像小mm一样。特别固定的，比如说有些东西错的，然后我就每天算那些固定的加减乘除，就是很基本的。然后连续好几个月都是算一样的东西，我觉的没有学到一个我想要学的知识。所以刚好那时候，空服员在招人。然后那时候我的想法是，我之前有寄过履历表到航空公司，可是那时候我完全就ignore掉了，在我毕业的时候，就刚好我进去公司在精算部门做一段时间之后。他们寄interview信过来，我那时候想说，要不要试着去做看看。因为在台湾，空服员的行业，其实有很多职业就是有年龄上的限制。那我招空服员，他们大部分要求要应届毕业生。所以那时候我想，如果我没有去争取那个机会的话，我之后可能就没有机会去做那个工作。就没有机会去explore到其它国家去增广自己的眼界这样子。所以我就去面试啊，然后对啊，然后就想说，给自己一两年的时间去看看世界，看完之后再决定我自己真正要的是什么，对，不过那时候也是受到蛮多阻碍的。因为大家会觉的，以过来人来讲的话，就是像我们公司里面同事，我们家里的人，他们大都会觉的，精算是一个蛮不错，蛮有前景的行业。我为什么要quit，去做一个空服员呢？对，所以那时候很多很多block住我，我想去做空服员的决心。可是我想，如果我不去，我感觉会后悔。所以去飞了一两年之后，我慢慢觉得开始很新鲜，也很难觉蛮好玩的。因为可以到处去玩。玩到第二年的时候，我就开始觉的有点空虚了，因为我觉的好像每天就是玩。那时候我突然想象生活要有一个真正我想要的目标。所以那时候我又开始彷徨，我要的是什么。然后后来这姻缘机会，刚好来到Boston，然后来这边念书，然后看到有精算的那个program，对，那时候我觉的是非常的非常的有兴趣，所以我就转行了。

主持人：所以你就当时想当空姐的原因是因为你想到全世界各地去旅游。对么？

Selina：对。

主持人：我以为是因为空姐的形象很年轻，漂亮。就像去当模特的感觉一样。

Selina：有那么一点点，可是我那时候纯粹只是想玩而已。

主持人：那你去过什么地方啊？

Selina:基本上公司飞过的航线，我都去过。至少两三遍以上，所以像欧美线，欧洲，蛮多地方都去过的。

主持人：那你去过那些国家之后，你可以在当地停留一段时间，然后真正去玩么？还是就是说你飞到那，睡了一晚上，就得飞回来？

Selina：这是很多人问过我的问题，基本上是这样子，通常以我们公司的例子是我们飞到一个地点之后，我们公司到每一个点的飞机并不是每天都有航班，所以今天飞去，我们会在那边停留，可是当那一班飞机飞回来之后，我们要等下一班航班飞过去，然后也是要调整空服员的，就是休息时间也要租后，所以很多因素考量，所以不见得是可以马上回去。那某些情况很特别的情况，有可能就是飞过来，有可能就是当天，隔天飞回去，也是有。不过就是depends你的flight，对，所以基本上，停留时间还蛮多的。

主持人：那会挺好玩的。

Selina：有一次是去做的笔试，考英文和数学。然后另外一次再去公司也是一次，纯粹就是面试还有走台步，等到后来的阶段，自己开始做leader的时候，我才发现做leader并不是那么容易的一件事情。

主持人：那你去过那么多地方，你最喜欢哪一个国家，哪一个地方。

Selina：这也是很多人问过我的问题。对，我觉的印象最深刻的是我每次只要看到每个月的班表。我最希望就是飞到欧洲去，尤其是巴黎，蛮喜欢巴黎的。因为本身我很喜欢咖啡，然后那边也蛮多很有名的名人。曾经在一些有名的咖啡店，写下一些蛮有名的文章，我觉的去体会下当时作者的感觉蛮特别的。

主持人：对我也是，我很喜欢巴黎。然后，意大利也很不错，意大利也有很多咖啡馆。然后你去了，别人就会告诉你，比如，福楼拜曾经在这个咖啡馆里写过一封信，或者怎么的，然后你就会觉的很舒服。

Selina：没错。

主持人：那当时选空姐的时候哦，会不会有困难？要选上空姐，要有些什么条件。

Selina：我记得收到面试通知的时候。有一次是去做的笔试，它考英文和数学，然后另外一次再去公司面试一次，纯粹就是面试还有走台步。

主持人：还要走台步啊？

Selina：也不是真的要走台步，就是你必须要走到舞台上，走一圈，然后再走到评审面前。给他们看一下，然后再走回去。就这样。其实也不是算是很正式的走。他只是看基本的走资，还有仪态。

主持人：那他为什么要考数学呢？考英文我可以理解，因为你经常要出去。

Selina：数学，因为飞机上你学要卖免税品啊，那免税品的计算有些基本的数学还是得要的。虽然他考的数学是蛮多位数的数学。实际上他只是要看你反映程度而已。

说起麻省理工的媒体实验室，我想中国人最熟悉的应该是尼葛洛庞帝教授了。我记得十多年前张朝阳回国创办搜狐网的时候，有一笔风险投资就是从当时媒体实验室的主任尼葛洛庞帝教授这里来的对吧？你能给我们介绍一下这个实验室的资金来源和运作情况吗？

尼古拉斯尼葛洛庞帝教授的《数字化生活》的确对国内的互联网产业起到了某种启蒙作用。他的这种睿智来自在科技和商业界的浸淫。

回到你的问题，Media Lab的运作方式和大多数MIT的实验室是截然不同的。我们每年有3千万美金的科研经费，多数来自60多家工业界的赞助商。这些经费用于实验室的研究，较为宽松的是这些经费的运用将不用于解决具体的企业生产相关的问题，而我们可以将它们用于从事前瞻性探索性的研究。同时这些经费投入很大部分用于专利的申请。作为回报，企业将免费的获得技术咨询而无需支付知识产权转让费及专利费和其他的一些费用；并且他们可以派驻一些研发人员常驻实验室。我们每年还举行两次赞助商周，通过一些汇报，演讲，以及演示，来帮助企业界认识到科技发展的最新动态，便于他们进行一些企业规划方面的研究。

作为产学研转换，有两个很好的例子。一个是OLPC，就是每个孩子一部笔记本电脑。这个项目也是由尼古拉斯尼葛洛庞帝教授和他的同事所提倡的。目前来讲，我们已经推出了第二代的样机。而且它的生产厂商已经和印度签了25万的销售合同。这是一个比较成功的例子。

另外一个例子就是life long kindergarten，即Mind storm这方面早期的一些研究。这项研究也被乐高玩具成功的转化为产品，并且现在已经推出了第二代产品。

作为教授和学生这方面，我也希望来讲一点。我们的教授来自不同的专业，不同的系科。研究生都是受到奖学金来支持，所以不用担心学费这方面的问题。本科教育部的话，实验室是不提供的。不过我们雇佣了大量的本科生来帮助进行研究和测试方面的工作。

我觉得你们实验室这样的发展模式很有意思，比如它没有自己的本科生；它所有的研究人员都是接受其他方面的训练来的。这样的话，你们实验室的理论根基打得非常宽。对吗？

对，我觉得有这样的一个益处。不同专业的学生能够带来不同的想法新的血液，有助于不同学科之间的交互，来更好的促进我们的发展。

你觉得媒体实验室这样的发展模式在中国可行吗？ Read more…

在TED上找到一些介绍麻省理工学院（MIT)的媒体实验室(Media Lab)的工作的视频。在对相关的采访中嘉宾董伟也有提及。希望看过以后，你能对这些正在和即将改变人类生活的媒体技术有所了解，并引发深入发掘的兴趣。

Pattie Maes and Pranav Mistry demo SixthSense

Tod Machover and Dan Ellsey play new music

Negroponte takes OLPC to Colombia

【编者按：在接下来的一点时间里，我们将陆续把从前的音频采访整理成文字。希望对大家有所帮助！】

随着人类科技的高速发展，与人们生活紧密相关的新媒体技术也越来越得到大家的关注。位于美国波士顿的麻省理工学院的媒体实验室虽然只有短短的24年发展时间，但已经成为这个领域里的佼佼者。今天我们很高兴请来了正在媒体实验室学习和工作的董伟，来为大家谈谈新媒体技术的发展状况。

音频采访请见：http://www.bopodcast.com/?p=150

我们今天很高兴请到了正在麻省理工学院的媒体实验室进行学习和研究的董伟，请他来为我们谈谈媒体技术的发展状况。董伟，你好！

主持人，你好，大家好。今天很高兴能有机会在这里，和大家分享我个人的一些想法和感受。

说起媒体，大家的第一反应就是广播电视报刊杂志，这好像和麻省理工学院的理工形象不太沾边。你能为我们介绍一下你所在的这个媒体实验室所做的工作吗？

MIT Media Lab始建于1985年，是在Nicholas Negroponte教授和时任MIT校长的Jerome Wiesner的共同倡导下创立的。

实验室致力于将前沿科技运用于人们的生活、娱乐和资讯等领域。在创建的最初十年中，它致力于数字化革命技术，以及如何加强人类表达能力这方面的研究，当时的科研重点有认知和学习，电子音乐和全息影像。

在接下来的10年，也就是上世纪90年代中期以来，实验室力求将计算机引入人们的日常生活，将数码科技和现实世界相结合，为此我们拓展了可穿戴电脑、无线通讯、智能机器，新的艺术表达形式，以及儿童学习理论等方面的研究。

进入第三个10年以来，实验室继续寻求用科技来改善人类的生活。我们目前送从事的很多研究都与，工业设计、人机交互、机器人、纳米技术、音乐和视觉艺术密切相关。 Read more…

幸福课是一个以传播有益心理学为主旨的网络公益社区，很过文章读来都让人受益匪浅。有幸看到一篇名为埃米尼亚.伊瓦拉：如何转变职业生涯？的文章（作者大唐），希望跟大家分享一下。

文章简介：

传统智慧认为，成功转变职业生涯的关键在于必须知道自己下一步想干什么，然后据此来指导我们的行动。然而，耶鲁大学组织行为学博士埃米尼亚.伊瓦拉的研究发现，采取传统方法，试图改变职业生涯的人，往往在尝试几个月之后失败告终。但是，如果采取”职业身份塑造“（Working identity）的方法，则最终都找到了通往全新职业生涯的道路。

你希望换一种职业吗？像罗伯特·海因莱因（Robert Anson Heinlein）一样，从工程师到科幻作家？抑或像大前研一一样，从核工程师到管理咨询顾问？经济危机的来临也许进一步刺激了你的这份想法。既然这份仅仅满足温饱的饭碗芨芨可危，何尝不抛开一切，从头再来？组织行为学家埃米尼亚.伊瓦拉向人们揭示了转变职业生涯的新方法。

一、埃米尼亚.伊瓦拉及其研究

埃米尼亚.伊瓦拉1989年获得耶鲁大学组织行为学博士学位。现任法国Insead商学院组织行为学教授。2003年，哈佛商学院出版了她关于职业生涯转变研究的专著：《Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career》。

在研究中，埃米尼亚.伊瓦拉跟踪研究了39人，这批人的年龄介于32岁到51岁之间，平均年龄41岁，65%的参与者为男性，来自各行各业的专业人员与管理人员。在两到三年的时间中，对他们平均进行了三次开放式访谈。作为对核心研究的补充，同时采访了有关领域的专业人士。对职业生涯转变的界定则来自三方面：工作环境（如从大公司跳槽到自行创业）、工作内容（离开受过长期训练的专业，如医疗、法律或科研）、心理感受（调查对象曾经体验过站在十字路口的感受）。 Read more…

去年年末哥本哈根会议的失败警示了世人，环境问题已经不是一个简简单单的生态学问题，更多的时候是政治力量的逐力。小而言之，一个小范围内的环境问题很大程度上取决于当地政府的政策。把地理，政治，历史等多方面的因素融入生态考虑范畴内，是当代生态学的一个发展趋势之一。

本期节目的嘉宾刘伟，在过去的几年里驻扎在四川汶川卧龙地区长达30个月，对熊猫保护的各个方面都了如指掌。由他来讲保护生物学，他是当之无愧的。

更重要的是，不论你是他的朋友，还是仅仅听过他的讲解，你都可以体会到他对保护生物学的那份热情和认真。这种热情和认真，是哪怕常年远离城市驻扎在保护区，或是面对巨大的危险（他08年亲历汶川大地震）都不会击垮的。而这些都是不论是作为朋友，还是作为主持人的我，都由衷钦佩的。

相信你听完本期和下期节目后也会有同样的体会。

本张照片取自http://www.helppanda.org.cn/wolong.asp

2005年6月，俯瞰卧龙镇（远端）和卧龙皮条河村，时至今日，仍有近1/3的当地人居住在离路较远的山上

如果你对这个学科感兴趣，刘伟特地提供了以下资源列表供你深度发掘：

关于熊猫：

Georgeo Schaller <The Last Panda> 1993

潘文石 《熊猫虎子》 2006

Schaller, Hu, Pan and Zhu 1985《The Giant Panda of Wolong》 U of Chicago Press

潘文石等 《继续生存的希望》

胡锦矗 《大熊猫研究》

http://www.hinature.cn/Realpanda

关于保护生物学：

《Biodiversity》E O Wilson  有中译本

《Pinciple of Conservation Biology》 3rd Ed. Martha J. Groom, Gary K. Meffe, C. Ronald Carroll

WWF www.panda.org， www.wwfchina.org

TNC The Nature Conservancy www.TNC.org, www.TNC.org.cn

CI Conservation International www.conservation.org, www.conservation.org.cn

Wildlife conservation Society http://www.wcs.org/, http://www.baohu.org/cn/

www.conbio.org 国际保护生物学会

山水自然保护中心 www.hinature.cn

阿拉善SEE生态协会 http://www.see.org.cn/

圣诞节在即，有什么比一个有启发性的观点和新颖的想法能更算得上一份好礼物的呢？！

针得原作者刘未鹏的同意，我们把这篇关于“暗时间”的文章转载在此。它给我过很多启发，希望对你同样如此。。。

原文请见：http://mindhacks.cn/2009/12/20/dark-time/

如果你有一台计算机，你装了一个系统之后就整天把它搁置在那里，你觉得这台计算机被实际使用了吗？没有。因为CPU整天运行的就是空闲进程。运行空闲进程也是一天，运行大数据量计算的程序也是一天，对于CPU来说同样的一天，价值却是完全不一样的。

大脑也是如此。 Read more…

我的同事Gail小姐可能是系里最有资格教授广告课的老师了。这倒不是因为她的学位高，事实上她还没有拿到博士学位。而是她在广告公关业有着长达20年的从业经历：她不但在美国的从业经验丰富，因为夫君是法国人的缘故，她整个90年代都呆在法国，其客户包含了像Chanel这样的品牌。然而，一个不争的事实是，除了最元老的教授外，她差不多是系里年纪最大的。和其他同事比起来，她可以算得上是上一辈的人了，很难想象她在这个年纪还会和20岁出头的年轻人呆在同一个课堂上。

事实上像Gail小姐这样，在业界工作了很多年，又重新返回校园的人不少。数据显示，一个典型的美国人，在18岁到45岁之间会换14次工作。尽管这14次中的大多数都集中在职业生涯建立的前期岁月里，还是会有很多人在第一份职业的金钱和升迁光环褪去后进行又一次的伤筋动骨的选择。2005年一份报告表明，多于8百万的在44到70岁之间的美国人进行了第二次职业选择；其中超过一半的人选择了教书或和教育相关的工作。自然而然，回学校攻读博士学位就成了一个很重要的一环。Gail小姐就是其中的一员。 Read more…

随着中国高等教育的普及化和平民化，越来越多的实用性学科已经或者正在被众多大学开设。这样的学科，可能由于师资力量来不及跟上，还没有完全专业化；毕业生也还没有在社会上创出一番天地。所以相对一些建立时间较长的科系，这样的新兴学科力量相对薄弱。然而，这些学科的设立，是出于对实际需求的考虑。所以，选择这些新兴实用学科，在就业市场上针对性更强更有竞争力。

不过回过头来讲，每个学科都会有其利和弊。如何选择？还真如节目中Christine所说，多出去试试，争取早些找到适合自己的领域。